觀點 | 創(chuàng)新體制機制實現(xiàn)高水平科技成果轉(zhuǎn)化
來源:admin 發(fā)布日期:2023-06-07 瀏覽:765黨的二十大報告提出,“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”。高校作為我國重大科技創(chuàng)新策源地,近年來不斷產(chǎn)出重大科技成果,在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力上也取得了明顯提升。但與國外高水平大學(xué)相比,我國高校專利還存在“重數(shù)量輕質(zhì)量”“重申請輕實施”等問題,“不愿轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)、不會轉(zhuǎn)”現(xiàn)象依舊突出。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程中,高校應(yīng)貫徹新發(fā)展理念,創(chuàng)新體制機制,提升源頭創(chuàng)新能力,以高水平科技創(chuàng)新,助力科技自立自強;要突出轉(zhuǎn)化應(yīng)用導(dǎo)向,以高水平成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
系統(tǒng)推進賦權(quán)改革,破解成果轉(zhuǎn)化瓶頸
近年來,國家先后出臺一系列法律法規(guī)及政策方案,創(chuàng)新促進科技成果轉(zhuǎn)化的機制和模式,開展職務(wù)科技成果賦權(quán)改革,放寬國有資產(chǎn)管理限制,著力破解科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化桎梏。截至目前,超五成高校已開展職務(wù)科技成果權(quán)屬改革。從實踐看,部分試點高校已初見成效,但在成果保護水平、賦權(quán)規(guī)范程序、國有資產(chǎn)管理體制、轉(zhuǎn)化責(zé)任豁免等方面仍存在諸多障礙,需要運用系統(tǒng)思維,整體推進賦權(quán)機制改革,破解成果轉(zhuǎn)化瓶頸,形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗。
一是細化職務(wù)科技成果賦權(quán)程序,激發(fā)科研人員成果轉(zhuǎn)化的動力。根據(jù)不同成果類型和科研人員意愿,賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán),合理約定權(quán)屬比例、收益分配、行使規(guī)則、費用分擔(dān)以及專利維持費等。對既有專利,經(jīng)科研人員申請并與單位簽訂協(xié)議后,在國家專利行政部門進行專利權(quán)屬變更;對于單位已經(jīng)提出的處于審查中的專利申請,經(jīng)科研人員申請并與學(xué)校簽訂協(xié)議后,由單位單獨申請變更為單位與科研人員共同申請;對于新的專利申請,科研人員選擇與學(xué)校共同申請的,由單位與科研人員簽訂協(xié)議后共同申請。科研人員選擇不享有所有權(quán)的,或是不宜確權(quán)分割的職務(wù)科技成果,所有權(quán)歸單位所有,單位可給予科研人員不低于10年的長期使用權(quán)。
二是規(guī)范職務(wù)科技成果資產(chǎn)管理機制,紓解轉(zhuǎn)化科研人員擔(dān)心事后追責(zé)的焦慮。嚴格管理制度及操作流程,將科技成果管理貫穿項目的選題、立項、實施、驗收、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)。規(guī)范職務(wù)科技成果分割確權(quán)或賦予長期使用權(quán)、成果定價、公開公示、協(xié)議簽訂、作價投資、收益分配等工作流程,確保科學(xué)合理、操作性強。根據(jù)不同的成果轉(zhuǎn)化方式,完善職務(wù)科技成果的定價、轉(zhuǎn)讓、出資等流程,引導(dǎo)支持潛力成果作價入股,以“追求轉(zhuǎn)化效率和價值最大化”為目標,實現(xiàn)國有資產(chǎn)的高效利用與健康運營。建立成果披露機制,發(fā)布賦權(quán)范圍及負面清單,確保國家安全和公共安全。完善賦權(quán)公示程序,職務(wù)科技成果由單位與科研人員混合所有的,對權(quán)利歸屬、份額比例、具體權(quán)能等進行登記和公示,科研人員享有長期使用權(quán)的,明示權(quán)利范圍、許可期限等,保障交易安全。要構(gòu)建科技成果轉(zhuǎn)化盡職免責(zé)機制,對參與賦權(quán)且沒有非法牟利的工作人員,免予追究其在科技成果定價、自主決定資產(chǎn)評估以及職務(wù)科技成果賦權(quán)中的決策失誤責(zé)任;實現(xiàn)科技、教育、審計、巡視等多部門聯(lián)動,明晰決策豁免機制,有效紓解成果轉(zhuǎn)讓人員的顧慮,降低轉(zhuǎn)化人員因擔(dān)心追責(zé)而“被動規(guī)范”決策導(dǎo)致的機會成本。
三是強化成果轉(zhuǎn)化的應(yīng)用導(dǎo)向,提升研發(fā)創(chuàng)新的內(nèi)生動力。通過職務(wù)科技成果賦權(quán),使科研人員提前擁有產(chǎn)權(quán),從而激發(fā)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化的動力。優(yōu)化科研評價,強化應(yīng)用導(dǎo)向,提升成果轉(zhuǎn)化在職稱評定、崗位聘任、人才評價、績效考核等中的比重,完善技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評價和職稱評定制度。建立針對科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻人員激勵的長效機制,如科研人員獲得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化獎勵不受績效工資總量限制,不納入總量基數(shù)。
強化面向市場創(chuàng)新,提高專利成果質(zhì)量
長期以來,我國高校存在“重研發(fā)、輕轉(zhuǎn)化”“重理論、輕應(yīng)用”的傾向,產(chǎn)出成果難以有效對接市場需求,導(dǎo)致大量專利閑置。高校要堅持“四個面向”,在科技創(chuàng)新活動前端,確立“市場需求導(dǎo)向”,將市場化運用嵌入高校科技創(chuàng)新活動全過程。
一是加強有組織科研,促成可轉(zhuǎn)化的成果產(chǎn)出。聚焦服務(wù)國家和區(qū)域戰(zhàn)略需求,轉(zhuǎn)變科研理念,主動謀劃、主動服務(wù),明確科研方向和具體任務(wù),形成有計劃、有組織的科研創(chuàng)新活動。創(chuàng)新科研范式和組織模式,加強高校與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展互動,充分利用學(xué)校優(yōu)勢特色學(xué)科,推進學(xué)科交叉融合。強化問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,推進問題與需求、技術(shù)與應(yīng)用、研發(fā)與生產(chǎn)的協(xié)調(diào),注重研發(fā)與需求的銜接,促成“可轉(zhuǎn)化”的專利成果產(chǎn)生。
二是強化專利導(dǎo)航布局,培育高價值專利。加強高價值專利布局,圍繞戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)集群,聚焦“卡脖子”技術(shù)領(lǐng)域,設(shè)立重點領(lǐng)域研究專項,加強關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),確保產(chǎn)業(yè)鏈、生產(chǎn)鏈安全,有力服務(wù)科技自立自強。構(gòu)建高價值專利的篩選指標、權(quán)重與測度模型,研究關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域高價值專利驅(qū)動影響因素,全面考慮不同產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略地位、營商環(huán)境、行業(yè)集中度、市場前景等市場主體因素,指引關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域高價值專利創(chuàng)造。在技術(shù)研發(fā)、專利撰寫、專利申請、專利運營等專利全生命周期中定向培育,全方位、多維度釋放出專利價值,引領(lǐng)技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新布局,搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點、培育競爭新優(yōu)勢。
三是強化產(chǎn)學(xué)研深度融合,推進協(xié)同創(chuàng)新。聚焦國家戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大需求,強化高校與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互動,推進科教產(chǎn)融合創(chuàng)新,發(fā)揮優(yōu)勢特色學(xué)科對經(jīng)濟社會發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用,助力戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。統(tǒng)籌校內(nèi)外科研資源,推進“需求牽引”型研發(fā),強化高校與企業(yè)共建科研平臺,推進聯(lián)合協(xié)同攻關(guān)。
強化全鏈條整體部署,提升創(chuàng)新效能水平
科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化工作涉及面廣、專業(yè)性強,不僅需要技術(shù)創(chuàng)新人才,還需要技術(shù)、管理、運營等專業(yè)人才支撐;不僅需要資金、平臺、設(shè)施等創(chuàng)新資源,也需要對創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉(zhuǎn)化等整體考量。這需要高校系統(tǒng)布局、一體推進創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化政策。
一是建立科技創(chuàng)新全鏈條決策機制。要堅持系統(tǒng)觀念,圍繞“為誰創(chuàng)新、誰來創(chuàng)新、創(chuàng)新什么、如何創(chuàng)新”,優(yōu)化制度機制,探索科研評價、科研組織和成果轉(zhuǎn)化全鏈條部署,主動融入以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研高度協(xié)同、深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系。緊扣國家戰(zhàn)略、地方需求和企業(yè)需要,布局研發(fā)資源,著力研發(fā)方向,產(chǎn)出應(yīng)用成果。
二是推進知識產(chǎn)權(quán)全鏈條信息服務(wù)。健全知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)平臺,強化“全流程貫通、全要素集聚、全鏈條服務(wù)”模式,提升信息服務(wù)支撐創(chuàng)新的效能。有效發(fā)揮專利導(dǎo)航的指引作用,實現(xiàn)創(chuàng)新與需求的精準對接,推動專利信息分析與產(chǎn)業(yè)運行深度融合、研發(fā)活動與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用高度匹配。立項前,進行信息咨詢、專利檢索,全面了解技術(shù)研發(fā)狀況,分析競爭態(tài)勢,明確研發(fā)方向;研發(fā)階段,進行專利信息分析,明確研發(fā)重點和路徑,提升創(chuàng)新水平和效率;專利申請階段,圍繞創(chuàng)新技術(shù)進行專利組合布局,提升技術(shù)的法律保護水平;成果轉(zhuǎn)化階段,協(xié)助商業(yè)談判,策劃轉(zhuǎn)化方案,促進成果轉(zhuǎn)化。
三是引導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)支持高校創(chuàng)新全過程。推動知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)深度參與高校科技創(chuàng)新全過程,將知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)資源向高校科技創(chuàng)新活動匯聚,促進服務(wù)鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈融合。建設(shè)專業(yè)化成果轉(zhuǎn)化機構(gòu),吸納行業(yè)企業(yè)、地方政府、投融資機構(gòu)等創(chuàng)新力量共同參與。搭建市場化運營服務(wù)平臺,暢通成果轉(zhuǎn)化渠道,盤活存量、用好增量,提升科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。
來源:中國教育報